Lobos 24 Un nuevo concepto en información
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En conferencia de prensa que tuvo lugar hoy en la sede de Suteba Lobos, la Secretaria Gral. de dicho gremio, Griselda “Luli” Zancarini, expresó: “Los convocamos para explicarle a la comunidad las distintas reuniones y acuerdos paritarios que se estarían por firmar en estos días. La semana pasada, el miércoles 27/3, el Gobierno hizo una nueva propuesta que no se rechazó de un primer momento sino que se llevó a consideración de las bases, porque se habían tenido en cuenta ciertos puntos que los gremios habían planteado. En lo que respecta a Suteba se hizo un plenario el lunes, en donde se aceptó la propuesta, pero condicionada a cuatro puntos específicos. Ellos son: no descontar los días de paro, mejorar la infraestructura escolar, el Servicio Alimentario Escolar (SAE) y el funcionamiento de la obra social IOMA. Asimismo se reclamó por los sumarios a los docentes, ya que hay más de 600 en la Provincia sin anular. Esto se planteó al Gobierno y estamos a la espera de la respuesta, por lo cual el acuerdo aún no está firmado”.
Zancarini y Adriana Regina, de FEB, puntualizaron: “La oferta que se hizo fue un 15,6 % del año 2018, planteada en dos tramos. La primera parte es un 5 % a cobrar en marzo, el cual saldría de una suma remunerativa que se incorporaría al básico, y luego el 10,5 % restante a cobrar en julio. Ese recupero es en base al sueldo de diciembre de 2017, porque las paritarias de 2018 se cerraron por decreto con un 32 %, y por tal motivo ahora el Gobierno ofertó esta recomposición en dos tramos”.
“También la propuesta de Vidal contempla la actualización trimestral de la cláusula gatillo de acuerdo con la inflación del INDEC”, agregaron.
Adriana Regina sostuvo que: “La aceptación de los gremios no fue unánime, hay docentes que han planteado su disconformidad pero se logró por mayoría. Lo que se plantea es por qué nos hacen este ofrecimiento a fines de marzo cuando podría haberse hecho en febrero. Por lo tanto insistimos que la aceptación es condicional, aún no está firmada por los gremios. El plan de lucha sigue firme, queremos escuelas seguras por la integridad física de alumnos y docentes”.
La medida de fuerza de Suteba se hace en el marco de la CTA, entidad a la que pertenece el gremio docente. Y UDOCBA hará un paro de 48 horas jueves y viernes.
“Hay que estar atentos a los próximos índices de inflación, porque repercutirán en nuestros sueldos, y el cumplimiento de los cuatro puntos que mencionamos, en caso de no haber acuerdo se seguirá consultando a las bases”, dijeron ambas.
También enfatizaron el correcto otorgamiento de licencias médicas, dado que en muchos caso no se les conceden la cantidad de días necesarios por patologías graves, aunque reconocieron que en determinadas ocasiones sucede lo contrario, es decir, que a personas que tienen una enfermedad estacional se les otorgan una excesiva cantidad de días en concepto de licencia. Aclararon que es responsabilidad del Estado regular cada uno de los casos atendiendo a la salud de los docentes.
