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ENTREVISTA A MARTÍN CARRIQUIRY: CRÍTICAS AL GOBIERNO DE CAMBIEMOS Y A LA DESIGNACIÓN “DESMEDIDA” DE PERSONAL MUNICIPAL

En una entrevista con LOBOS 24, el concejal del Frente de Todos, Martín Carriquiry, trazó un balance crítico de la actual gestión municipal, y nos relató su actividad previa a ser electo legislador.

Comenzó diciendo el edil, que: “Yo volví en 2009 a Lobos luego de haber trabajado en un estudio jurídico de Buenos Aires, con mi pareja decidimos volver al lugar donde nacimos, ambos estudiamos en la Facultad y nos recibimos de abogados.  Trabajé en la Dirección de Legales del Municipio, desde 2011 hasta 2013, antes de ser concejal. Tengo muy buenos recuerdos de la oficina, siempre nos cruzamos con los compañeros que estaban en ese momento y se trabajaba en un clima ameno, con mucho compromiso. En 2013 tuve la oportunidad de encabezar la lista de concejales del FPV, y luego renové el mandato en 2017”.

“Todavía no tenemos definiciones sobre el Presupuesto, el Ejecutivo había solicitado una prórroga para su tratamiento, que nos pareció adecuada porque no tenían certeza del presupuesto provincial, y a raíz de ello aún no tenemos novedades. Pero lo que hemos podido escuchar y comprobar es que el aumento de las tasas supera el 50 %. Este Municipio  se ha jactado de que tiene las cuentas con superávit, por lo cual seguir imponiéndole a los vecinos una carga de esa cifra me parece excesiva. Es cierto que Kicillof también aumentó los impuestos, pero no se puede comparar un municipio que viene de una gestión de 4 años que debió hacer un uso responsable de los recursos, contra una nueva gestión como en Provincia, que se ha encontrado con una deuda nunca vista. Esto hace que la Gobernación deba elevar los montos de los impuestos. En algunos casos es razonable, he visto algunas boletas donde la cuota anual rondaba entre 1.200 y 1.500 pesos, para una vivienda tipo. Estamos hablando de una cuota bimestral de 300 pesos en promedio, con lo cual me parece accesible si lo comparás con tasas de $ 700 en algunas viviendas”.

Enfatizó el entrevistado que: “Todavía sigue siendo deficiente el alumbrado público, el ex Intendente Sobrero había comenzado un plan de renovación de luminarias LED, y justamente en estos días hemos visto muchas calles a oscuras. Sobrero terminó su gestión con más de 11.000 luces nuevas y se notó radicalmente ese cambio. Se hizo a través del Plan “Más Cerca Eléctrico”, y estaba previsto además ahorrar energía. Por eso la gestión actual, habiendo tenido los fondos asignados, no hizo mucho al respecto, sobre todo en la Av. Yrigoyen. Tardó demasiado en implementarse, en el 2018 se compraron luces que no eran LED, y esto además es un retroceso tecnológico. Lo hemos planteado en el HCD, porque se abrió una licitación para comprar luces “viejas” (…) Pagamos las tasas para tener una retribución en servicios, y nosotros hemos sido críticos de la contratación de empleados en exceso en la planta municipal, porque el Estado no debe ser un generador de empleos para militantes. Es evidente, además, que después de la campaña se han paralizado las funciones del Municipio, especialmente en la obra pública”.

Hablando sobre su faz laboral, Martín se dedica, precisamente, al fuero laboral, ha hecho cursos sobre discriminación en el ámbito del trabajo y seguridad social, y en tal sentido expresó: “Los derechos del trabajador son una de las bases del peronismo, en Lobos sigue habiendo mucho empleo en negro o no registrado, hay mucha precariedad, y esto genera muchas dificultades porque no tiene obra social ni aportes jubilatorios, es una de las grandes problemáticas que tiene nuestra ciudad. En cuanto a la discriminación, se da de diferentes maneras, subsisten muchos prejuicios, ya sea por enfermedades, elección sexual, o por tener una determinada ideología. Hay que reconstruir varios conceptos que están arraigados en nuestra sociedad, para garantizar la igualdad de oportunidades. Muchos sectores han padecido de una mirada patriarcal, y es necesario que rompamos con esos estereotipos”.

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