Lobos 24 Un nuevo concepto en información
Noticias Relacionadas
Lobos, 23/1/2018
En relación a las paritarias desarrolladas en la municipalidad de Lobos, expresamos desde nuestra organización nuestra disconformidad con este acuerdo, considerando insuficiente un incremento del 15% sobre sueldos alrededor de $8.900 y un incremento de módulos por categoría que a las categorías inferiores le representa alrededor del 2%, y empeorando la situación es un incremento separado en 4 cuotas a lo largo del año, muy lejos de la propuesta de ATE del 30% en no más de dos pagos.
Fundamentamos que este acuerdo no mejora la condición salarial de los trabajadores municipales sino que los mantiene en una misma línea desde 2016, en dicho año la canasta básica rondaba los $12.489 mientras que el salario de los trabajadores rondaba los $6500, en el año 2017, producto de la inflación la canasta sufrió un incremento quedando en $15.451,58 (medición realizada en el mes de octubre), en la paritaria de este mismo año el salario de los trabajadores en Octubre quedó en una suma de $8.600, nuevamente poco mas del 50% de dicha canasta, con lo cual, y por lo dicho por el mismo INDEC los trabajadores de la municipalidad de Lobos son INDIGENTES, cabe destacar que ATE también firmó en desacuerdo esta paritaria.
Con respecto a la negociación para el año 2018, y manteniendo la misma postura, el ejecutivo plantea una pauta salarial correlativa a la anterior, la canasta básica medida en el mes de diciembre de 2017 se situó en los $16.029 y con esta pauta salarial en noviembre de 2018 los trabajadores percibirían la ultima parte del incremento y se situarían en un sueldo de 10.000 pesos aproximadamente para las categorías inferiores que comprenden al grueso de los trabajadores. Con la pauta inflacionaria que plantea el Ejecutivo Nacional la canasta básica quedaría para esas fechas en alrededor de $20.000 con lo cual los trabajadores nunca se acercarían siquiera a la línea que, según el INDEC, marca la indigencia.
