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GUSTAVO SOBRERO (H) NOS EXPLICA POR QUÉ GENERA RECHAZO LA REFORMA PREVISIONAL QUE EL GOBIERNO PRETENDE APROBAR

Gustavo Sobrero (h)

En una entrevista con LOBOS 24, el ex titular de ANSES Lobos, Dr. Gustavo Sobrero (h), comenzó explicando: “Con la reforma previsional, se crea una suerte de “caja”, en la cual el empleado va aportando y con ese dinero se paga su propio despido, si el empleador decide echarlo. Pero lo más importante es la actualización del haber jubilatorio. Hasta ahora, se actualiza cada 6 meses de acuerdo a una fórmula, y lo que se pretende con esta ley es que el aumento solamente tenga como índice la inflación. Cabe destacar que siempre esta actualización de las jubilaciones, con el actual sistema que se quiere cambiar, daba por encima de la inflación, medida por el Congreso, no por el INDEC”.

Precisó que: “Si se hubiera aplicado este índice, en marzo el aumento hubiera sido del 12 %, que es la inflación. Y tomando esa variable, el incremento se vería reducido a un 5 %. Todavía no se sabe si en marzo de 2018 van a aplicar el régimen anterior, pero sea como fuere, si la ley se aprueba, en el futuro será en base a la inflación. Esto también reduce las actualizaciones de las Asignaciones Familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), el objetivo que pretende el Gobierno es hacer recortes y reducir gastos, pero siempre recurren a lo más fácil, que es hacer recortes con los que menos tienen. Que a un jubilado que actualmente gana 7.200 pesos, le saquen, por así decirlo, 400 o 500 pesos, me parece obsceno. Más teniendo en cuenta los aumentos en las tarifas, en los medicamentos, etc”.

Dijo Sobrero que: “La denominación de “jubilación de privilegio” es errónea, lo que hay son servicios especiales y diferenciales. Por ejemplo, en el caso de los mineros, o empleados de la construcción, por hacer un trabajo insalubre, se jubilan antes. No creo que eso cambie. Los integrantes del Poder Judicial también tienen un régimen especial, y se jubilan con el 82% móvil (…) Hoy en día, la edad para jubilarse es de 60 años para la mujer y 65 para el hombre. Lo que busca la nueva ley, es que se pueda seguir trabajando hasta los 70 años, es optativo y puede servir para quienes no lleguen a los años de aportes, pero para eso están las moratorias que siempre existieron”.

“En el caso de los docentes, también se jubilan antes, pero no tienen nada que ver con ANSES. Al trabajar en la Provincia, tienen su propia caja, que todos conocemos como IPS. Hay un proyecto para fusionarlo con ANSES, pero no creo que prospere, porque se liquida distinto. No veo viable que se vaya a transferir la caja del IPS al ANSES”.

“Con respecto a los monotributistas, depende de qué categoría sean, pero la mayoría se jubila con el haber mínimo. Esto es debido a que el aporte previsional que hacen no es alto, dado que en el monotributo se pagan todos los impuestos en una sola suma de dinero”, concluyó Sobrero.

 

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